Como mensurar de forma prática e sistemática o valor de cada colaborador a ponto de oferecer uma recompensa financeira por tudo que ele entrega a organização? A resposta está em Avaliação de Desempenho com Foco em Competências, de Rogério Leme. Um livro que descreve técnicas para a observação e mensuração do quanto cada funcionário contribui para a empresa e, a partir desse ponto, estuda formas de remunerá-lo dentro dos parâmetros da corporação, sem causar problemas ou estourar a folha de pagamento.

Na obra, Rogério Leme aborda a evolução do conceito do CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude) utilizado frequentemente nos processos de competências, entendendo o porquê da necessidade de ampliar a visão em Gestão por Competências. Por meio de uma linguagem simples, didática e prática, o autor apresenta a construção de ferramentas de avaliação que irão compor o Coeficiente de Desempenho do colaborador.O pressuposto desse estudo do empenho de cada um tem que estar alinhado ao com os objetivos da empresa, a fim de que todos contribuam de forma significativa com a execução da estratégia definida pela organização. O resultado dessa análise, determina a entrega do funcionário à corporação e assim vai ao encontro dos processos que compõem a Remuneração com Foco em Competências.

Avaliação de Desempenho com Foco em Competências destaca uma metodologia inovadora, que contribui significativamente para a melhoria nos relacionamentos das empresas que vierem a utilizá-la, uma vez que equipes motivadas são a chave do sucesso organizacional.

Público-Alvo: Uma metodologia inovadora, que contribui significativamente para a melhoria nos relacionamentos das empresas que vierem a utilizá-la, uma vez que equipes motivadas são a chave do sucesso organizacional.

Autor: Rogério Leme, autor do livro “Aplicação Prática de Gestão de Pessoas com Foco em Competências” (Qualitymark Editora), é tecnólogo, empresário, consultor, palestrante e facilitador de treinamentos, com especialização em Gestão de Pessoas por Competências. É o autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e, até então, única metodologia comprovada matematicamente disponível na literatura.

Dados Técnicos:

Preço: R$ 35,00

ISBN: 978-85-7303-769-2

Número de Páginas: 136

Formato: 16 X 23 cm

(Release encaminhado por Fábio Barros, Assessor de Comunicação da Qualitymark Editora)

Se você quiser ganhar o livro 100 JOGOS FAVORISTO DE THIAGI, recém lançado pela Qualitymark , participe deste concurso.

Basta fazer um comentário explicando  porque você quer ganhar esse livro.

O autor do comentário/justificativa mais criativo, receberá o livro pelo correio, no endereço que desejar.

PARTICIPE ATÉ 24 DE JUNHO, ATÉ ÁS 18:00.

Para ficar com água na boca, leia o release abaixo.

Sivasailam “Thiagi” Thiagarajan é reconhecidamente a maior autoridade mundial em aprendizagem interativa. Em 100 Jogos Favoritos de Thiagi ele apresenta uma seleção inédita com aqueles que considera serem os melhores e mais completos jogos para treinamento.

 Organizado em 11 seções, o livro inclui dinâmicas de “quebra-gelo” para abertura ou encerramento de treinamentos, dinâmicas aplicadas e ensino de liderança, entre outros. As instruções para cada atividade são apresentadas em formato consistente e de fácil utilização, especificando o propósito, o número de participantes, o tempo de duração, as contribuições, a preparação e as instruções graduais para a condução das atividades.

 As atividades propostas por “Thiagi” irão desafiar e intrigar seus participantes em um nível ideal e garantir a aplicação de novas habilidades e conhecimento ao local de trabalho. Concebidas, testadas e aprovadas pelo autor, estas dinâmicas são Indicadas para todos aqueles que procuram atividades divertidas, inovadoras e eficazes.

Público-Alvo: Indicado para os profissionais que trabalham com treinamento de equipes e desejam inovar com qualidade as suas atividades.

Autor: Sivasailam “Thiagi” Thiagaraja é consultor internacional e ganha a vida trabalhando como criador de jogos de treinamento em tempo integral. Já viveu e esteve em mais de 20 países exercendo a função. Foi presidente do North American Simulation and Gaming Association (NASAGA) e da International Society for Performance and Instruction (ISPI

Preço: R$ 60,00

Número de Páginas: 392

Formato: 18X25

Você sabe que dia é amanhã? Primeiro de abril, o  Dia da Mentira. E a Qualitymark Editora está lançando um livro que te ensina técnicas especialíssimas para saber se alguém está mentindo ou falando a verdade:  Como Identificar a Mentira, da professora e pesquisadora Mônica Portella. Uma obra única e inovadora, que desmistifica os segredos e significados ocultos da linguagem corporal e ensina o leitor a descobrir a verdade por trás das palavras.

 Como Identificar a Mentira

A mentira é um componente intrínseco das relações humanas. Apesar de aceitável e até desejável em algumas situações sociais, em outras pode resultar em consequências desastrosas. Por isso, reconhecer quando uma pessoa está mentindo é fundamental para evitar percalços e situações desagradáveis nas relações interpessoais.

Embora o bom mentiroso consiga esconder suas atitudes, existem diversos sinais de sua dissimulação que podem ser captados através de uma série de movimentos de seu corpo. Por meio da observação de gestos, posturas e expressões faciais, a autora Mônica Portella apresenta ao leitor diversas técnicas e exercícios para identificar a mentira através do comportamento não-verbal. Métodos úteis e de fácil assimilação, capazes de desmistificar fingimentos nos mais diferentes níveis de existência.

 Fundamentada em pesquisas nacionais e internacionais, Como Identificar a Mentira é uma obra rica e interessante. Mais do que explorar importantes aspectos da linguagem não-verbal, o livro é uma inteligente explanação do quanto o domínio de certas as habilidades da comunicação é capaz de fortalecer as relações interpessoais.

Público-Alvo: Indicado àqueles que desejam aprender a identificar os segredos e significados ocultos da linguagem não-verbal e descobrir quando alguém está mentindo.

Autor: Mônica Portella é psicóloga, mestre em Psicologia Social e Cognitiva pela UFRJ e doutora em Psicologia Social pela UFRJ.  Desenvolve trabalho de consultoria na área de comunicação não-verbal, estratégia de negociação, controle do estresse e relações interpessoais. Convidada pela Rede Globo de Televisão, concedeu duas entrevistas sobre “mentira e seus sinais não-verbais”, respectivamente, ao Programa do Jô e ao Fantástico, inspirando inclusive, neste último, a criação do quadro “Um dos Três”. Realiza, atualmente, várias pesquisas sobre o tema “mentira” na Pontifícia Universidade Católica - PUC/RJ, em colaboração com a San Francisco State University (EUA).

Preço: R$ 30,00

Número de Páginas: 128

Formato: 16 X 23 cm

Carisma - A Arte dos Relacionamentos é um livro completamente diferente de tudo o que você já viu. Com conceitos de fácil aprendizado e aplicação, a obra é uma ferramenta eficaz para identificar e ajustar estratégias de relacionamento interpessoal de forma rápida e obter os resultados desejados.

Mais do que uma comparação perspicaz entre nosso comportamento e os de nossas contrapartes animais prediletas (cães e gatos), Michael Grinder mostra que modificando nosso comportamento, criamos o próprio êxito por meio de relacionamentos. Todas as lições são transmitidas aos leitores através de histórias e dicas úteis para lidar com pessoas tanto no contexto familiar e social quanto no profissional. O carisma, visto como o principal resultado do processo, acontece quando, com flexibilidade, saímos da influência do poder e chegamos ao poder da influência.

Uma obra marcante, cujo saudável conteúdo deve ser transmitido de pessoa para pessoa e assim todos consigam interagir de forma ideal.

Autor: Michael Grinder é Trainer em PNL, irmão de John Grinder (um dos criadores da PNL) e Mestre em Educação pela Loyola University. Após ter lecionado por 17 anos em três continentes, iniciou carreira de consultor. A variedade de conteúdo que oferece inclui habilidades de apresentação, dinâmicas de grupo, processo de tomada de decisões eficazes W como passar informações preservando relacionamentos. Como palestrante e apresentador dinâmico, é pioneiro no relacionamento ganha-ganha entre professor-aluno, empregando magistralmente técnicas não-verbais na administração de uma sala de aula.

Preço: R$ 35,00

Número de Páginas: 152

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 (http://www.qualitymark.com.br/product.aspx?product_id=9788573%20037005)