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 Blog do Inap » 2009 » março » 25
Por INAp em 25/03/09 às 23:30 | NOVIDADES
Como escrevi, os participantes do Roadshow realizado pela Blue Beacon e INAp, no dia 18.03, ficaram encantados com o evento. Leiam alguns depoimentos:

 Cristiana Seixas Recruitment &Training Supervisor Wellstream International

Cristiana Seixas Recruitment &Training Supervisor Wellstream International.

   “É sempre surpreendente constatar do que as pessoas são capazes quando têm oportunidade de criar, usar seu talento, trabalhar em equipe com um objetivo comum. A vivência do “Um dia de pizzaiolo” foi impecável e muito divertida. Saí do evento com o coração pulsando e me sentindo mais viva. A parceria do INAp com a Bluebeacon trará muitos benefícios a todos, pois somam-se forças nutritivas.  Parabéns ao mestre de cerimônias Newton, ao Jairo, pela presença da sensibilidade, e à toda equipe de apoio que mostrou muito respeito à diversidade humana. Um abraço para vocês!” 

 Patricia Santos,   Gerente da  Área de Treinamento da GlaxoSmithKline Brasil."

Patricia Santos, Gerente da Área de Treinamento da GlaxoSmithKline Brasil.

 O evento foi excelente especialmente pela parte vivencial. Percebemos o quanto esta atividade agrega para os vendedores e especialmente no sentido de lidar com situações imprevistas. Achei bem interessante este tipo de divulgação porque apesar de já conhecer o INAp não sabia  que ele oferece certificação internacional em coaching. Muitas pessoas me perguntam e realmente é importante saber sobre esses cursos de qualidade e das certificações”.  

Juliana Izidoro, Assistente de RH, VALE

Juliana Izidoro, Assistente de RH, VALE

 ” Achei muito legal conhecermos mais dos serviços das empresas em um evento dinâmico e que nos ajuda até a conhecer outros profissionais da área. É uma grande parceria entre o INAp e a BlueBeacon porque um completa o outro e oferecem serviços de qualidade. Foi tudo muito bom”.

Kely Cristina Soares, Assistente Social, CENPES, BR, Petrobrás.

Kely Cristina Soares, Assistente Social, CENPES, BR, Petrobrás.

 ” Achei muito proveitoso fazermos links com a nossa realidade profissional. Essa parceria entre o INAp e a BlueBeacon vai agregar valores para todos”.

Márcia Miranda e Alessandra Costa, RH Sadia.

Márcia Miranda e Alessandra Costa, RH Sadia.

“Gostei muito! Nestes eventos agente acaba percebendo coisas que o dia-a-dia acaba cegando. Aqui conseguimos enxergar. Não conhecíamos a BlueBeacone achei super dinâmica. Quanto ao INAp, saio de água na bôca”.

Alessandra Vieira, Analista de RH Sr, VIVO

  ”Achei tudo ótimo porque foi muito profissional. Percebe-se queeles já estão na estrada faz tempo, pois pensam em tudo. Foi tudo muito bem estruturado”.

 

Alice Portugal, Comunicação Social, Petrobras.

Alice Portugal, Comunicação Social, Petrobras.

 ”A PNL me chamou atenção desde a primeira palestra do Dr. Jairo Mancilha que assisti, no primeiro evento do INAp com a Blue Beacon. A grandeza do tema do INAp somada às atividades lúdicas realizadas pela BlueBeacon dão o tom de uma parceria de sucesso. Com certeza, todos que participam de um evento como esse saem diferentes de quando entraram”.

Por INAp em 25/03/09 às 18:36 | NOVIDADES

Foi um sucesso o evento organizado pela BlueBeacon e o INAp, no Restaurante Real Astória, em Botafogo, no dia 18 de março, para cerca de 30 representantes do RH de grandes empresas.

Após assistirem ao vídeo “Stew Leonard- A Hora do Espetáculo” - sobre o supermercado americano que atende (e muito bem) 300 mil clientes por semana -  e uma apresentação sobre a história da pizza, brilhantemente conduzida pelo Igor e o Newton, os participantes, divididos em equipes, receberam como desafio criar um nome, logomarca, slogan, jingle, cardápio e decoração de uma pizzaria e ainda, comprar os ingrediente, preparar e servir duas pizzas aos “problemáticos” clientes.  Literalmente! Confiram as fotos:

participantes montando suas Pizzarias.

Participantes montando suas Pizzarias.

 

Equipe Azul trabalhando.

Equipe Azul trabalhando.

Apresentação Jingle Equipe Verde.

Apresentação Jingle Equipe Verde.

 

Performance Equipe Preta -  a vencedora!

Performance Equipe Preta - a vencedora!

 

Equipe vermelha atendendo suas "difíceis" clientes.
Equipe Vermelha atendendo suas difíceis clientes!

A atividade agradou e encantou todos os participantes. Confiram alguns depoimentos;

Por INAp em 25/03/09 às 17:46 | NOVIDADES

No dia 18 de março, o INAp e a BlueBeacon – consultoria focada no desenvolvimento empresarial – selaram importante parceria, em um evento que reuniu  cerca de 40 profissionais de Recursos Humanos de grandes empresas. 

Dr Jairo Mancilha (INAp) e Newton Rodrigues (BlueBeacon)

Newton Rodrigues (BlueBeacon) e Dr Jairo Mancilha (INAp) .

 

O Roadshow teve início às 09h30min com um delicioso welcome coffe, seguido de três palestras. A primeira, o diretor da BlueBeacon, Newton Rodrigues Lima, apresentou a empresa, os programas que desenvolve e a metodologia utilizada. Os participantes puderam assistir a vários vídeos de treinamentos já realizados.  Depois,  o Dr Jairo Mancilha, diretor do INAp, explicou  como acontece a formação em Programação Neurolinguística, ministrou uma rápida palestra sobre a importância da Presença e aplicou o exercício da Roda da Vida. Ele concluiu afirmando: “o maior presente que podemos dar a alguém é a nossa presença”.

 

Palestra Dr Jairo Mancilha. Sala Guimarães Rosa, INAp
Palestra Dr Jairo Mancilha. Sala Guimarães Rosa, INAp

Dr Jairo Mancilha e Juliana Leal. Exercício Roda da Vida.

Dr Jairo Mancilha e Juliana Leal. Exercício Roda da Vida.

 

  Na parte da tarde,  após o almoço, os participantes seguiram para o  restaurante Real Astoria, onde  fizeram ginástica laboral com o professor Jean Carlos e vivenciaram  a dinâmica “Um dia de Pizzaiolo”.

Em seguida, o gerente Executivo do INAp, Sandro Pereira, fez uma interessante palestra sobre o Coaching e  seus benefícios.Em seguida, o gerente Executivo do INAp, Sandro Pereira, fez uma interessante palestra sobre o Coaching e  seus benefícios.

  Na parte da tarde,  após o almoço, os participantes seguiram para o  restaurante Real Astoria, onde  fizeram ginástica laboral com o professor Jean Carlos e vivenciaram  a dinâmica “Um dia de Pizzaiolo”.

Por INAp em 25/03/09 às 00:40 | ARTIGOS

 

 

Por Marcelo Felippe

O que você quer para a sua vida?

Pense alguns minutos… Se puder, escreva rapidamente umas cinco frases sobre isso antes de continuar a leitura.

Agora analise como você respondeu. Você usou SER, TER ou FAZER (ou uma idéia correspondente a cada um) para responder a pergunta?

Normalmente, nós respondemos coisas como “Quero terminar a faculdade, ter um emprego legal para poder ter minha casa, viajar,…” ou “Quero ter uma família legal, estudar no exterior e trabalhar pelo menos cinco anos na Europa”. O que essas respostas possuem em comum?

A nossa tendência é descrever e buscar o que queremos TER na vida. E onde fica o que queremos SER?

Quando pergunto isso às pessoas, muitas têm idéia daquilo que gostariam de SER, mas dizem que para ser o que querem, primeiro precisam ganhar dinheiro ou pagar as contas ou ter um emprego legal.

 O tempo vai passando e, pensando assim, acabamos nos perdendo correndo atrás do que queremos TER, sempre adiando o que queremos SER, até que chega o final da nossa vida e ai não dá mais para voltar atrás…

Vamos refletir sobre isso! Será que realmente precisamos primeiro TER para depois SER?

Pense na pessoa mais feliz que você conhece? Agora, analise rapidamente a vida dela e tente perceber o que a faz feliz.

Será que é o que ela tem? Provavelmente você perceberá que ela é feliz porque é aquilo que gostaria de SER e também tem tudo que precisa para isso. E como ela conseguiu SER e TER?

As pessoas felizes que conheci pessoalmente ou que conheço a história de vida normalmente dizem que usaram suas energias para realizar seus sonhos, sendo aquilo que queriam ser, fazendo aquilo que queriam fazer e que, apesar de alguns desafios e dificuldades no inicio, conseguiram ter tudo que queriam ter.

Uma vez assisti a um vídeo do Roberto Shinyashiki, escritor e palestrante famoso, em que ele conta um pouco da sua história e consegui observar exatamente isso.

Vi um documentário que contava a Biografia do Anthony Robbins, um dos grandes nomes da PNL, que mostrava a mesma coisa sobre a vida dele. Ele usou a PNL para se conhecer melhor e para SER aquilo que queria, vencendo todas as dificuldades que teve pelo caminho.

A pessoa que mais marcou a história da nossa humanidade, que transformou mais pessoas e que é o maior exemplo que temos, fez tudo isso porque escolheu ser aquilo que ele queria ser e fez tudo que precisou para isso. O nome dele: Jesus.

Portanto, volte à pergunta inicial e a responda toda em termos de SER. Depois, use a sua energia para se planejar e FAZER isso acontecer. O resultado disso sabe qual será? Você terá aquilo que quer e mais: será feliz!

Agora que você já sabe isso, busque ferramentas que te ajudem a se conhecer melhor e a conhecer melhor o mundo em que vive. Leia a história de pessoas de sucesso, leia livros que falem como as pessoas funcionam, estude profundamente PNL. Adquira os recursos que precisa para ser exatamente aquilo que quer SER e SEJA.

Uma observação importante: aquilo que quer SER tem que ser bom para você e bom para os outros que estão a sua volta (não pode causar prejuízo para ninguém), mas esse será o assunto de um próximo artigo.

PENSE NISSO E SEJA FELIZJ