A equipe do INAp ficou mais forte. Agora, além dos já conhecidos Renata, Lucas, Maristela, Cláudio, Thiago, Leandro, Luciano e Lucilene - ah… claro… o grande Jairo - estão conosco a Juliana Leal, que assumiu o Marketing e o Paulo Duarte, no Comercial.

Juliana Leal Juliana Leal
Coach com certificação internacional e especialização em programação
neurolinguística, pelo INAp. Membro da Rede Internacional de Coaches.
Formada em Comunicação Social com MBA em Marketing Executivo Internacional
pela FGV, com módulo de extensão em Gestão de Negócios e Projetos
Internacionais, pelo ISCTE/ Lisboa.
Trabalhou 11 anos com organização, coordenação e produção de eventos
nacionais e internacionais no Brasil e San Diego ( Califórnia ).
Em 2008 começou a trabalhar como Coach pessoal e profissional no INAp e vem
desenvolvendo trabalhos em como aplicar a PNL nas áreas de marketing e gestão
de pessoas.
Responsável pelo depto de Marketing do Inap / InCoaching / IMERJ

Breve colocaremos as carinhas de todos eles… aguardem.

Por:  Sandro Pereira

Ano novo, vida nova, novos sonhos, projetos e metas e se você deseja atuar de maneira mais eficiente, gerar mudanças em sua própria vida e a alcançar seus objetivos, a Programação Neurolinguística (PNL)  pode te ajudar a descobrir quais são as suas estratégias pessoais de motivação, quais os passos e seqüência a  utilizar e como levantar os recursos necessários para cumpri-los.  Aprendendo a aliar as técnicas da PNL com as estratégias pessoais, você terá mais chances de obter sucesso.

Para se atingir um objetivo é preciso no mínimo passar por três etapas:  Querer alcançar o objetivo, ou seja, deve estar motivado;  Conhecer os passos físicos e mentais necessários para atingir o objetivo e Lidar eficazmente com possíveis interferências e resistências.

Ressalto quer  não existe um método único para se alcançar resultados. O que existe são diferentes modelos aplicados dentro da PNL que resultam na combinação de diferentes fatores. Existem várias perguntas que você pode fazer e que ajudam na construção de um trabalho bem formulado, com metas alcançáveis, realistas e motivadoras.

Outra questão, bastante pertinente, em se tratando do método usado para traçar e cumprir os objetivos através da PNL é se existe diferenciação entre idade, sexo, profissão e outros fatores. Eu afirmo que todas as pessoas são capazes de traçar metas e alcançar resultados, desde que, minimamente,  possam se articular e interagir com o mundo ao seu redor. E isto independe da idade, gênero e profissão.

Um aspecto importante para lidar com as metas é saber usar a “força da linguagem” – uma das maneiras de se criar realidade.  Quando falamos,  o cérebro humano aplica a si o que está sendo dito, fenômeno conhecido como dissonância cognitiva. Isso aciona os nossos mecanismos internos (fisiologia) e nosso corpo segue na direção do que está sendo falado. Portanto, ao determinar um objetivo, faça-o a partir daquilo que você quer alcançar. Muitas pessoas costumam ter uma lista completa daquilo que não quer e quando perguntamos “o que você quer?” não sabem.  Gastam o tempo falando de tudo que não querem e bloqueiam o próprio potencial. Por isso, muita atenção ao usar a linguagem: determine sempre aquilo que realmente quer alcançar para liberar todo o  seu potencial para a  ação.

Ao observar e trabalhar com pessoas altamente eficazes percebemos  nitidamente alguns pontos em comum, que são características que estes indivíduos usam para conseguir atingir suas metas: atitude mental positiva, definição do que quer e  muita ação.

Acredite: você: pode, merece e é capaz . Essas crenças ajudam na construção da atitude mental positiva. É importante também definir  por escrito aquilo que você deseja, elaborar um plano de ação detalhado e ousar fazer. Citando o escritor Goethe “Tudo que você quiser fazer ou sonhar que pode, comece. A ousadia traz em si poder e magia”.

Para concluir, cito uma definição simples para o sucesso, que é apresentada por Anthony Robbins, autor do livro Poder sem limites – o caminho do sucesso pessoal: “Sucesso consiste em saber seu resultado, agir, saber que resultado se está conseguindo e ter flexibilidade” Se você alcançou sua meta específica, isto pode representar sucesso.

Em outras palavras, o sucesso é uma questão pessoal.

LIDERANÇA MOTIVACIONAL – é o novo livro de Alfredo Pires de Castro, recém lançado pela Editora Qualitymark, que aborda de forma muito interessante a liderança situacional, a dominância cerebral e como, juntas, podem ser usadas para ampliar a motivação das pessoas/equipes e adequar formas de comando às diversidades, às diferenças de estilo e ao comportamento e desejos de seus liderados.

         O livro cita também diversos estilos de liderança em diferentes culturas ao redor do mundo e entre os exemplos práticos dados ao longo da obra, o autor destaca as lições aprendidas em uma visita à sede do Cirque Du Soleil, o circo mais famoso do mundo, no Canadá.

         É um livro indispensável para todos àqueles que querem se tornar líderes exemplares e competentes.

LIDERANÇA MOTIVACIONAL tem 128 PÁGINAS e custa apenas R$ 25,00.